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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Contrôle de Gestion
Description
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Nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse financière, en gestion budgétaire et en reporting. Vous serez chargé de superviser les processus de contrôle de gestion, d'analyser les performances économiques de l'entreprise et de fournir des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les départements financiers, opérationnels et stratégiques afin d'assurer une gestion efficace des ressources et une prise de décision éclairée. Vous devrez également élaborer des outils de suivi, préparer des rapports détaillés et participer à la définition des objectifs financiers. Une excellente maîtrise des logiciels de gestion et une capacité à communiquer clairement les résultats à différents niveaux hiérarchiques sont essentielles. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à la stabilité financière de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les activités de contrôle de gestion au sein de l'entreprise.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Élaborer et suivre les budgets annuels et les plans financiers.
- Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction.
- Collaborer avec les différents départements pour optimiser les coûts.
- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI).
- Assurer la conformité des procédures financières.
- Participer à la définition des stratégies financières.
- Former et encadrer les équipes de contrôle de gestion.
- Suivre les évolutions réglementaires et comptables.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en finance, gestion ou comptabilité.
- Expérience significative en contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (Excel, ERP).
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonnes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des normes comptables et financières.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
- Autonomie et rigueur professionnelle.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en contrôle de gestion ?
- Comment gérez-vous les écarts budgétaires ?
- Quels outils utilisez-vous pour le reporting financier ?
- Comment assurez-vous la communication avec les autres départements ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la rentabilité ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Quelle est votre méthode pour élaborer un budget annuel ?
- Comment formez-vous et motivez-vous votre équipe ?
